工作内容
1、 及时根据财务总监的要求及公司的需要制订和完善公司财务管理制度及流程，明确财务审批权限，监督制度和流程的落实，如：改进应收帐款、应付帐款、成本费用核算、现金银行存款的业务程序。
2、 协助财务总监制订公司整体发展战略规划，参与企业经营计划编制、财务管理等重大问题的决策，编制月/季/年度财务预算报告和计划，组织分阶段实施。对企业经营和年度计划进行事前控制、事中检查、事后分析。
3、 组织财务预算的制定和对预算执行情况的监督，协调所属部门员工工作关系，并督导实施、落实工作；
4、 负责平衡进销项、平衡废品收入及各项费用（发票），对账务结构进行分析对比；对税费缴纳进行合理的筹划；
5、 根据公司经营需要，拟定资金使用预测，对资金使用进行合理调配；
6、 监督、指导会计核算，监督采购、销售业务操作，生产成本核算管理，对各项资产进行监督，保证资产的完整；
7、 按时为公司业务分析提供数据，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析，并提出合理化建议和意见；
8、 负责监督税务报表及生产报表的准确性、及时性；
9、 完成领导交办的其他临时事项。


任职要求
1、30岁--45岁，大专及以上学历，会计类相关专业，具有中级会计师以上职称；
2、具有同等岗位5年以上工作经验，对现代企业财务管理模式有系统的了解和实践经验积累，对财务团队建设、财务核算模式、财务分析体系、等具有丰富的实践经验，具备严格的语言组织能力，具备人员培养能力；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同法规、税务政策、会计准则等成本分析、利润核算业务熟练；
4、在规模500人以上制造类生产型企业同岗位优先，有7.8人的财务团队管理经验；
5、技能要求：
（1）熟悉国家财经法律、法规和税收政策及相关帐务的处理方法。
（2）善于从财务管理、经济学、管理学等角度分析公司经营状况。
（3）熟悉财务管理、企业融资及资本运作手段，以降低企业资金营运的风险。
（4）具有建立财务管理体系，控制财务预算与成本费用的能力。
（5）良好的口头、书面表达能力及计算机操作能力。